Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in im Controlling. Ihr Aufgabengebiet: administrative Abwicklung und Betreuung von Drittmittelprojekten aller Zuwendungsgeber Überwachung der Projektbudgets und Beratung der Projektleitungen bei der ordnungsgemäßen Mittelverwendung Erstellung, Bearbeitung und Einreichung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen Bearbeitung zuwendungsrechtlicher und allgemeiner betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Abstimmung mit allen internen Verwaltungseinheiten im Rahmen der Projektdurchführung Vorbereitung und Begleitung von Projektprüfungen durch externe Prüfer/innen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Drittmittelverwaltung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Quereinsteiger/innen mit kaufmännischer Erfahrung sind ebenfalls willkommen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten in einem motivierten Team Wir bieten: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Entgelt- und Urlaubsanspruch in Anlehnung an TV-L, mit attraktiven Zusatzleistungen Nutzung von Angeboten der Universität des Saarlandes (z.B. Mensa, Sportangebote, Jobticket) Die Anstellung ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung und einem Beschäftigungsumfang von 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39,5 Std./Woche). Interessent/innen bewerben sich bitte bis spätestens 15.05.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (ein PDF, kleiner 10 MB) über unser Bewerbermanagementportal. Das INM praktiziert eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die bestehende Vielfalt gefördert und gelebt wird. Das Institut unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bietet Möglichkeiten zur besseren Work-Life-Balance, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und bitten ausdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.