Ahoi Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Was dich bei uns erwartet Als Product Manager (m/w/d) treibst du die Entwicklung unserer digitalen Produkte voran und berücksichtigst dabei auch softwarebezogene Dienstleistungen sowie die Integration externer Partner in das d.vinci-Ökosystem. Du trägst aktiv dazu bei, unsere Produktvision weiterzuentwickeln und sie in konkrete Strategien und Lösungen zu übersetzen, die echten Mehrwert für unsere Nutzer:innen bieten. Innovation, Skalierbarkeit und Modernisierung sind für dich kein Widerspruch – du sorgst dafür, dass sie in der Produktentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei behältst du Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen stets im Blick. Agilität ist für dich nicht nur ein Buzzword: Du bringst dich aktiv in unsere Prozesse ein und arbeitest mit agilen Frameworks. Im direkten Austausch mit unseren Kund:innen gewinnst du ein vertieftes Verständnis für ihre Bedürfnisse und leitest daraus passgenaue Lösungen ab. Du kommunizierst leidenschaftlich gerne innerhalb unseres Produktteams sowie mit in- und externen Stakeholdern von d.vinci. Du sorgst für Transparenz und ein gutes Miteinander. Nach einer fundierten Einarbeitungsphase übernimmst du gemeinsam mit deinem Team Verantwortung für zentrale Produktkomponenten und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter. Du begeisterst dich für Daten und verstehst es, die wichtigen Informationen für unsere Nutzer herauszufiltern. Du stellst sicher, dass die richtigen Daten verfügbar sind – sowohl aus unseren Produkten als auch von unseren Partnern. It's a match Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner oder Product Manager (m/w/d) im Software-Bereich mit – idealerweise im B2B-Segment für SaaS-Lösungen. Erfahrung im HR-Tech-Markt ist ein Plus. Du fühlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wohl und navigierst souverän durch komplexe Strukturen. Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Entwicklungsteams hilft dir dabei, teamübergreifende Abstimmungen effizient zu meistern. Du begeisterst dich für UX und hast bereits erfolgreich mit Research- und Product-Design-Teams geforscht, geplant, getestet, entwickelt und Produkte geshippt. Du bist ein Kommunikationstalent, das komplexe Sachverhalte klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen – von internen Stakeholdern bis zu externen Partnern und Kund:innen aufbereiten kann. In cross-funktionalen Teams arbeitest du effizient und bist es gewohnt, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Du bringst ein hohes Maß an Motivation dafür mit, die (HR-)Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen und unsere Kund:innen mit einem großartigen Produkt zu begeistern. Wir wollen dich unterstützen auf deinem Weg ins Büro : JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung : Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Sportequipment, Dusche in deiner Freizeit : 30 Tage bezahlter Urlaub 2 für Weihnachten und Silvester 2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. SozialeVerantwortung und bei vielem mehr : Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken HR Kontakt Rafael & Franziska Team People & Culture 49 40 37 47 99 15