Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Wenn Du daran Spaß hast
1. Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen
2. Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein
3. Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten
4. Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
5. Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren
6. Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst
7. Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK
8. Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
9. Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
10. Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
11. Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung
12. Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit
13. Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
14. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region
15. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Was wir Dir bieten
16. Wir fördern Deine Weiterentwicklun g und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
17. Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
18. Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
19. Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
20. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
21. Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
22. Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
23. Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival
24. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
25. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlau b, ein unbefristete r Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Wir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Juli vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächstes geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager Omid und anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter kennenlernen.