Das erwartet Dich bei uns:
1. Im Rahmen Deines Minijobs als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) bei uns, reichst Du uns deine verfügbaren Arbeitstage für den Folgemonat ein und wir kümmern uns darum, Dir für diese Tage Dienste zuzuschreiben
2. Können wir unser Versprechen nicht halten, erhältst du Deinen vereinbarten Stundenlohn x der vereinbarten Monatsstunden als Garantiezahlung trotzdem ausgezahlt
3. Auch als Minijobber (m/w/d) kannst du bei uns ein Arbeitszeitkonto führen und so z.B. vorarbeiten, solltest du mal nicht arbeiten können/wollen, kannst dir so trotzdem eine Auszahlung sichern
4. Zuschläge für Nacht,- Sonntags,- oder Feiertagsarbeit erhältst du steuerfrei und werden nicht in die 520 Euro Grenze einberechnet, Dein Verdienst kann also auch problemlos über 520,00 Euro liegen
5. Auch als Minijobber (m/w/d) erhältst du ein kleines Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
6. Gefällt Dir die Zusammenarbeit als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) mit uns, kannst Du jederzeit aus deiner geringfügigen Beschäftigung ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis machen. Komm hierzu gerne auf uns zu, wir erzählen Dir dann mehr über die Benefits für unser Pflegeteam
Deine Aufgaben:
7. Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) auf geringfügiger Basis unterstützt Du tatkräftig unser bestehendes Pflegeteam im Krankenhaus und/oder Altenheim
8. Deinem Berufsfeld entsprechend, bist Du auch bei uns für die ganzheitliche Versorgung der Patienten (m/w/d) / Bewohner (m/w/d) verantwortlich
9. Dazu gehört das Stellen der Medikation, die selbstständige Durchführung der Grund,- und Behandlungspflege, sowie die Dokumentation deiner Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen (m/w/d) auf der Station / Wohnbereich
10. Die Koordidation deiner Arbeitsabläufe organisierst Du als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) eigenverantwortlich und gewissenhaft
Das bringst Du mit:
11. Damit Du als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) auf geringfügiger Basis tätig werden kannst, bringst Du bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung in benannten Bereich mit
12. Du bist bereit, mindestens zwei Dienste im Monat zu übernehmen - Vorzugsweise an Wochenenden
13. Neben einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen, bringst Du selbstverständlich auch eine zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit mit
14. Du bist als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) flexibel innerhalb Deiner Verfügbarkeiten einsetzbar und zuverlässig in der Angabe Deiner Verfügbarkeiten
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.