* Einen Arbeitsplatz mitGestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit ineinem multiprofessionellen Team
* Vergütunggemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen derAltersvorsorge
* Eine wertschätzendeUnternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
* Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mitUnterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach odereinem Betreuungsplatz für Kinder
* IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
* Eine entsprechendqualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechendeErfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuungund/oder im Bereich der Administration von Diensten der SozialenArbeit
* Bereitschaft zum selbständigen undeigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
* Fachaufsicht über dasVerwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden
* Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in denVerwaltungsdiensten
* Sicheres Arbeiten inVerwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft OfficeAnwendungen
* Controlling der Datenpflege inVerwaltungsprogrammen
* Begleitung vonRecruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften undergänzendem Personal
* Begleitung undUnterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- undInstandhaltungsprozessen
* Enge Zusammenarbeitmit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes undden Einrichtungsleitungen
* Enge Zusammenarbeitmit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesenund dem Gebäudemanagement