Ihre Aufgaben und Verantwortungen
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung
* Durchführung des Recruiting-, des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
* Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben
* Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleister und Behörden
* Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung wünschenswert
Was Sie idealerweise mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position im Personalwesen wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiterin sowie externen Ansprechpartnern
* Hands-on Mentalität
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
* Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
* Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobRad und Corporate Benefits
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
Über uns
Willkommen in der neuen Komfortzone!
Mit unseren Heiz-Klima-Systemen und Komponenten für On- und Off-Road-Fahrzeuge tragen wir zu maximalem Fahrkomfort bei – und zugleich zu minimalem Energiebedarf. Das fordert uns in der Entwicklung und Produktion Tag für Tag heraus. Und das treibt uns zugleich an. Schließlich streben wir immer nach individuellen Serienlösungen, die wegweisend sind. Weltweit.
AURORA Imagefilm