Ihr Aufgabenbereich:•Kaufmännische Leitung des Marktes•Führen und qualifizieren des Verkaufsteams Ihres Marktes•Personaleinsatzplanung•Warendispositation und -präsentation•Warenannahme und -eingangskontrolle•Vorbereitung und Durchführung von Inventuren•Umsetzung von Unternehmenszielen•Ausbildung von AzubisUnsere Anforderungen:•Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder/und mehrjährige Berufserfahrung•Unternehmerisches Denken•Flexibilität, Serviceorientierung•Durchsetzungsvermögen•Einsatzbereitschaft•Ausbildereignung von VorteilUnser Angebot:•Eine Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen•Tolle Persönlichkeiten, wertschätzende Kultur und kurze Entscheidungswege•Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt•Ein abwechlungsreicher Arbeitsalltag in einem zukunftsorientierten und innovativen UnternehmenAngebote und Leistungen des Arbeitgebers:•Fort- und Weiterbildungen•6 Wochen Urlaub pro Jahr•Vergünstigungen•Beteilung an VWL und betrieblicher Altersvorsorge•Mitgliedschaft bei Urbans-SportsclubInteresse geweckt?Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung.Ihr Kontakt:BONUS gGmbHFrau Corinna HaizmannZuckerfabrik 3070376 Stuttgartbewerbungen@sbr-ggmbh.deBitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen keine Unterlagen zurücksenden können.Mehr Informationen finden Sie unter:www.bonus-markt.de oder www.sbr-ggmbh.de