Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmedienstleistungen und Energieeffizienz
Stellen-ID: 2025-029, im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen
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* Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Gruppe Wärmedienstleistungen
* Aufbau von Strukturen und Prozessen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
* Verantwortung für das Kapazitäten- und Ressourcenmanagement der zugeordneten Mitarbeitenden im Tool Meisterplan
* Planung, Koordination und Durchführung von SWU-Planungsprozessen, insbesondere der Hochrechnung, Mittelfrist- sowie Wirtschaftsplanung
* Sicherstellung der Produkt- und Projektentwicklung im Bereich Wärmedienstleistungen sowie Energieeffizienz
* Überführung von Produktentwicklungen in Vertriebskonzepte
* Planung und Durchführung von Produkten/Dienstleistungen im Bereich Wärmedienstleistungen sowie Energieeffizienz aus Unternehmens- und Kundenperspektive
* Betreuung sowie Mitarbeit von bzw. bei Projekten und an Sonderaufgaben
* Operative Unterstützung beim Anlagenmanagement in der Wärmeversorgung
* Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Webinaren
* Planung, Konzeption sowie Projektleitung von Wärmeerzeugungsanlagen und -netzen sowie technische Gebäudeausrüstung (TGA) nach HOAI
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Versorgungstechnik oder Ähnlichem
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Wärmedienstleistungen/Energieeffizienz
* Führungserfahrung ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SAP
* Idealerweise Kenntnisse in MS Project, Meisterplan und Prevero
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
* Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.