Wir suchen einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d), der sich für die Sicherstellung der Gewerbeobjekt- und Mietverwaltung unserer Mieter einsetzt.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Verwaltung von Immobilien und den Kontakt zu unseren Mietern zuständig.
* Du sorgst für die Einhaltung von Vertragslaufzeiten, Options- und Kündigungsfristen.
* Du übernimmst die Durchführung von Mieterhöhungen und die Erstellung von Mietnachträgen.
* Du pflegst die Daten in SAP FX im Untermietbereich.
* Die Wahrung rechtlicher Interessen aus dem Mietvertrag sowie die Mietenbuchhaltung und das Forderungsmanagement gehören auch zu Deinen Aufgaben.
Unsere Anforderungen:
* Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien.
* Dein routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise deine Erfahrungen mit SAP RE (FX).
* Deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit zeichnet Dich aus, ebenso deine strukturierte, akribische und selbstständige Arbeitsweise.
* Dein Teamgeist sowie deine gute Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
* Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
* Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
* Entdecke deine Vorteile: Eine gründliche Einarbeitung in einem dynamischen Team, persönliches Engagement groß geschrieben und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle.
* Mehr von Deinem Gehalt – mit der REWE Mitarbeiterkarte sparst du bares Geld.
* Profitiere von unseren vermögenswirksamen Leistungen, die dir helfen, deine finanzielle Zukunft gezielt zu gestalten.
* Genieße die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik, die dir hilft, Beruf, Familie und Privatleben in Einklang zu bringen.
* Erlebe regelmäßige Teamevents und bereichernde Teamaustausche, die den Zusammenhalt stärken und den Wissensaustausch fördern.
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
* Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.