Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisationskultur als: Leitung der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (w/m/d).
Die ZGAST ist eine Servicestelle, in der für ca. 9.000 Mitarbeitende bei 140 Trägern und Einrichtungen die monatlichen
Gehälter mit dem Großrechner- gestützte EDV-System KIDICAP abgerechnet werden.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Leitung der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (w/m/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
* Leitung und Beratung der Mitarbeiter*innen der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle in allen abrechnungsrelevanten
Fragen.
* Beratung der Kunden in organisatorischen, tarif-, arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlichen
Fragen.
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung.
* Durchführung der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere
Kunden.
* Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter*innen im Diözesan-Caritasverband.
* Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten.
Damit überzeugen Sie uns:
* Aus-/Weiterbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Personalfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare
Hochschulqualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder umfassende und gründliche
Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht.
* Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Sozialkompetenz.
* Sehr gute Kenntnisse in den Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
* Sie besitzen die Fähigkeit die ZGAST unter strategischen, qualitätsgeleiteten und innovativen Gesichtspunkten
auszurichten und weiterzuentwickeln.
* Ein freundliches und souveränes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie Verantwortungsbewusstsein,
Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
* Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas.
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
* Eine unbefristete Stelle.
* Ein Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 bis 39,0 Stunden in der Woche.
* Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
* Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 4a mit einem Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 Anlage 2 AVR mit umfangreichen Sozialleistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* Einen modernen, abwechselungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
* Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung die mit externen Schulungen verbunden ist
* Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
* Und vieles mehr
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihres gewünschten Stellenumfangs (75% - 100%) bitte bis zum 23.03.2025.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn