Recruiter und Gestalter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 769882/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Auftraggeber ist ein Dienstleister im Bereich Diagnostik und liefert zuverlässig mit hoher Qualität Laboranalysen - in Berlin und über die Grenzen Berlins hinaus. Eine Vielzahl von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland hat letztlich das Ziel, Patienten zu helfen. Hier erwartet Sie ein offenes, engagiertes und leidenschaftliches HR-Team, das sich schon auf Ihren Input und Ihre Ideen freut. Sie wollen in einem renommierten und etablierten Unternehmen arbeiten, das auch in Krisenzeiten solide wächst? Dabei wollen Sie etwas gestalten und voranbringen? Dann bewerben Sie sich auf diese Position!
Aufgaben
2. In dieser zum Teil strategisch ausgerichteten Position sind Sie einerseits für Aufgaben im Recruiting, andererseits für die strategische Ausrichtung der Personalgewinnung verantwortlich. Dazu gehören im Detail:
3. Die Sicherstellung der operativen Umsetzung der Mitarbeitergewinnung für das Unternehmen
4. Die kritische Hinterfragung und Abstimmung der Strategie mit der Personalleitung und dem Recruiting-Team
5. Die Ausrichtung der Recruiting-Aktivitäten nach aktuellen Trends und eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Vorgehens
6. Das Etablieren einer besonderen Candidate Experience
7. Abstimmung und Gestaltung von Aktivitäten mit dem Personalmarketing
8. Die Optimierung der Bewerbungs- und Auswahlverfahren
9. Der Aufbau langfristiger und nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
10. Eine zeitgemäße Neugestaltung des Onboarding-Prozesses
11. Als Sparringspartner für Bewerbende, Führungskräfte und die Personalvertretung stehen Sie kooperativ und beratend zur Seite
12. Sie geben Ihr Wissen und Können gern im Team weiter
Profil
13. Ihr Ansporn und Ihre Leidenschaft sind es, jeden Tag passende Talente zu gewinnen und dafür setzen Sie ihre Kreativität und ihr strategisches Können ein. Zudem bringen Sie diese fachlichen Qualifikationen mit:
14. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
15. Fundierte Berufserfahrung im inhouse-Recruiting
16. Vertrauter Umgang mit digitalen Medien
17. Die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren
18. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
19. Neben einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, runden diese benefits das Angebot ab:
20. 30 Tage Urlaub
21. Eine systematische Einarbeitung durch die Teammitglieder
22. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
23. Gesundheitsvorsorge mit Mitgliedschaft im Urban Sports Club, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check, Gesundheitstag
24. Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
25. Zuschuss zum BVG-Firmenticket und/oder JobRad
26. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Gehaltsinformationen
27. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!