Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik / Windenergieanlagen (m/w/d)
Wir stellen uns vor
Der Fachbereich Erneuerbare Energien ist für die Prüfung von Windenergieanlagen on- und offshore, Wasserstofferzeugungs- und Speicheranlagen sowie Solar PV-Anlagen verantwortlich. Unsere Abteilung unterstützt DEKRA intern und extern, technische Prüfungen vom Genehmigungsverfahren nach BimSchG, über Prüfung vor Inbetriebnahme, bis hin zu wiederkehrenden ZÜS Prüfungen nach BetrSichV. Weiterhin werden Produktentwicklung und Ausbildungsthemen bearbeitet.
Aufgaben
1. Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen, Lifte und Befahranlagen in Windenergieanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig
2. Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch
3. Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen
4. Versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten
5. Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden
6. Bei Interesse besteht die Möglichkeit Ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Durchführung wiederkehrende Prüfungen Krane, Hebezeuge zu erweitern
7. Sie stellen die Formatierung und die reversible Nutzung von Datenbanken sicher und haben Kontakt zu unserer IT-Abteilung
8. Eigenständig koordinieren Sie externe IT-Dienstleister
9. Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und Lieferanten
Qualifikationen
10. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium
11. Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen
12. Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben
13. Ausdrucksstärke, für präzise Dokumentationen und Berichte
14. Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
15. Routinierter Umgang mit MS Office
16. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst innerhalb Deutschlands tätig zu sein
Was wir bieten
17. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
18. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
19. Stetige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
20. Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen
21. Weiterentwicklungsmöglichkeiten als fachlicher und/oder organisatorischer Projektleiter