Job Description
Als Träger von zwei Kindertageseinrichtungen und einem Kinder- und Familienzentrum suchen wir eine
Leitung (m/w/d)
für unser Kinder- und Familienzentrum Don Bosco
* Start ab 01.03.2025 möglich
* Vollzeit
* S 15
* Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien
* Personalverantwortung: Mitarbeiterführung und -pflege
* Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung
* Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner
* Weiterentwicklung der Öffnung in den Sozialraum bzw. das Quartier hinein durch Kooperationen sowie Aufbau von Unterstützungsmaßnahmen und Begegnungsmöglichkeiten durch Netzwerke
* Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit Zusatzqualifikation als Leitung, bevorzugt abgeschlossenes Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit etc.) mit Berufserfahrung im Bereich Leitung von Kindertageseinrichtungen oder Familienzentren
Wir erwarten:
* Eine am Kind orientierte Arbeitsweise
* Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
* Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
* Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
* Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
* Freistellungen vom Gruppendienst für Leitungs- und Koordinationsaufgaben
* Ausgefeilte Leitungsstruktur mit Ständiger Stellvertretung, Koordinierungskraft KiFaZ, Tandem Zusätzliche Fachkraft Sprachbildung Land
* Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
* Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung
* Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Leitungscoaching
* Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
* Trägerinterne AGs, pastorale Begleitung und Seelsorge
* Erfahrenes Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
* Etablierten und kompetenten Kindergartenträger
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