Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Du berätst unsere Kunden in Architekturfragen rund um das Thema SAP Technologie, wie zum Beispiel S/4 HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) oder AWS
2. Du führst Deine Projekte größtenteils eigenständig
3. Du evaluierst neue SAP Technologien und führst Proof of Concepts (PoCs) durch, um Lösungen für den Kunden zu finden
Das macht Dich zum [mover & shaper]
4. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
5. Du bringst im besten Fall Vorkenntnisse im Themenkomplex SAP Technologie oder Architektur mit
6. Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit und Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten
7. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Methodensicherheit runden Dein Profil ab
8. Du kannst gute Deutsch- und Englischkenntnisse nachweisen
9. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
10. Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
11. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
12. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
13. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
14. Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
15. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
16. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt