Hörakustiker / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie Website Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und eines der größten in Europa. Mehr als 15.000 Beschäftigte setzen sich rund um die Uhr für die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient*innen ein. Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Sektion Phoniatrie und Pädaudiologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hörakustiker*in oder MTA-F (m/w/d) Wir bieten: die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten multidisziplinären Team ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für persönliche Entfaltung eine moderne Ausstattung und ein breites Spektrum an Hörsystemversorgungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Hörprüfungen bei Kindern und Jugendlichen zur altersgemäßen Einschätzung des Hörvermögens Mitbeurteilung des Versorgungserfolges mit Hörgeräten und anderen Hörsystemen Optimierung der Versorgung in Zusammenarbeit mit den betreuenden Akustikern Mitwirkung beim Neugeborenen-Hörscreening Notwendige Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. staatliche Anerkennung als Hörakustiker oder MTA/F (m/w/d) mit audiologischer Erfahrung Grundkenntnisse der Bürosoftware (Exel, Word) Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit mit hörbehinderten Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026 als Krankheitsvertretung zu besetzen. Eine Verlängerung ist optional möglich. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2025. Universitätsklinikum Freiburg Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Sektion Phoniatrie und Pädaudiologie Dr. Rainer Beck Lehener Str. 88, 79106 Freiburg Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail: Dr. Rainer Beck 0761/270-42530 rainer.beck@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.