Für unseren regionalen Partner in Hennef suchen wir Dich als erfahrenen Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Anlagenbau Wir bieten Dir: einen Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Faire Entlohnung, Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; zuzüglich übertarifliche Bezahlung hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Anlagen, Robotern und Automatisierungssystemen im In- und Ausland Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen Dokumentationen von Prüfprotokollen Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich der Industrie und Handwerk Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wäre von Vorteil Englischkenntnisse auf dem Niveau A1/A2 Bereitschaft für Kundendienst im In- und Ausland Teamfähigkeit, Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Standard Computerkenntnisse Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ref. 0114