Strategischer Einkaufsmanager – HR-Dienstleistungen
Wir suchen einen Strategischen Einkaufsmanager, der die Einkaufsprozesse in der Personaldienstleistung effizient weiterentwickelt.
Aufgaben:
* Strukturiertes Management des Einkaufsprozesses von Personaldienstleistungen: Marktanalyse, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen
* Lieferantenbeziehungen: Identifikation und Auswahl geeigneter Dienstleister sowie enge Betreuung und Entwicklung
* Vertragsverhandlung: Erstellen und Aushandeln von Rahmenvereinbarungen, Werkverträgen sowie mit Freelancern
* Einkaufsprojektmanagement: Planung, Koordination und Durchführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität
* Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern
Professionelles Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Hohe Strukturierungskompetenz, analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln, Makros) sowie Erfahrung mit Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten
* Starkes Netzwerk-Geschick und Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen und langfristig zu pflegen
* Kommunikationsstärke, insbesondere in der adressatengerechten Kommunikation auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Kontexten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Unternehmenskultur: Modern, international und offen
* Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Mobilität
* Arvatocare: Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt
* Entwicklung: Stetiges Lernen und Weiterbildung
* Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits