Deine Aufgaben
Du bist in einem Team von Mitarbeitern verantwortlich für den 1st-Level-Support und alle Administrativen und Wartungstechnischen Aufgaben der gesamten Gebäudeleittechnik des Rechenzentrums am Standort Stralsund. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Du behältst unsere elektrischen Anlagen im Blick und behebst einfache Störungen an der Heizung-, Lüftung-, Klima-, USV- oder Netzersatzanlage
Du schließt Stromverteiler und Racks in unserem Rechenzentrum an und führst Schalttätigkeiten an unseren USV, STS und NSHV-Anlagen durch
Als erster Anlaufpunkt bei technischen Fragen bist Du die Stimme des Unternehmens, behebst Probleme auf 1st-Level-Ebene und leitest Störungen bei Bedarf zu unseren 2nd- und 3rd-Level Ansprechpartnern weiter
Das bringst Du mit
Du hast idealerweise einen Berufsabschluss in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise in den Bereichen IT-Technik, Elektrotechnik, Haus- oder Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Richtung
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst
Dein handwerkliches Verständnis für Elektrotechnik zeichnet dich aus
Du hast eine Affinität für IT und EDV und bist bereit dich in technische Themen einzuarbeiten
Du agierst gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich
Das Team arbeitet in einem 24 7-Schichtdienst, du bist flexibel, zuverlässig und bereit für diese Herausforderung
Deine Aussichten
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Ein professionelles Team, das Spaß an Weiterentwicklung und Zusammenarbeit hat und füreinander einsteht
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Ein dynamisches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
Mitarbeiterevents, Gutscheine und -Rabatte
Kostenlose Getränke und Snacks oder auch die extra Portion Kaffee am Morgen
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform. Für Fragen steht Dir Jörn Ochel unter gern zur Verfügung.
Von Anfragen durch Headhunter, Recruitment-Firmen, Zeitarbeitsfirmen o.ä. bitten wir abzusehen.