Stellenbeschreibung:
Wir betreuen etwa 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
Die Kita liegt zentral im Wohngebiet des Stadtteils Baumberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw gut zu erreichen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Auszubildende*n für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher*in (PIA) zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Unser Team - mit einer qualifizierten Praxisanleitung - unterstützt und begleitet Sie, damit sie in ihrem künftigen Berufsleben
1. bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages mitwirken können
2. die pädagogische Arbeit reflektieren lernen
3. bei Einhaltung von pädagogischen Grundsätzen auf Grundlage der pädagogischen Rahmenkonzeption teilhaben können
Sie bringen mit:
4. Freude, Interesse und Engagement an der Arbeit mit Kindern
5. eine Schule, die Sie ausbildet und begleitet
6. eine wertschätzende Haltung
7. intensive und loyale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern
8. Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Schwerpunkten
9. Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
10. Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
11. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
12. 29 Tage Urlaub.
13. Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
14. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
15. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
16. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
17. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
18. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
19. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
20. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
21. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
22. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
23. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.