Beschaftigungsumfang Vollzeit Institut Blindeninstitut Ruckersdorf Arbeitsbereich Fruhforderung Beschaftigungsart Fuhrungskrafte Befristung ja Leitung der Fruhforderung Sehen (m/w/d) als Schwangerschafts /Elternzeitvertretung Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Ruckersdorf begleitet und berat mit rund 300 Mitarbeitenden unsere insgesamt 150 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und komplexen Beeintrachtigungen. Unsere Klienten erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstandigkeit gefordert: von fruher Kindheit, uber die Schulzeit bis zum Ubergang ins Berufsleben Ihre Aufgaben Sie ubernehmen im Rahmen einer Schwangerschafts /Elternzeitvertretung die Ressortleitung mit Fachaufsicht und Dienstaufsicht eines interdisziplinaren Teams und Angebote der Fruhen Hilfen Sie sind Ansprechpartner/ in fur Mitarbeitende und Klienten in allen inhaltlichen und organisatorischen Fragen Sie sind zustandig fur die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote Ihr Profil Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Padagogik, Psychologie oder verwandte Handlungsfelder), bringen mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich der Fruhforderung mit und verfugen uber (Grund )Kenntnisse in den Bereichen Sehen und Betriebswirtschaft. Mit Ihrer Kommunikations und Teamfahigkeit und Ihrem Organisationsgeschick nehmen Sie die vielfaltigen Leitungsaufgaben wahr Sie sind sicher im Umgang mit Softwareanwendungen Sie profitieren von Ihrer Berufserfahrung und haben idealerweise bereits eine Fuhrungsverantwortung ubernommen Mehrjahrige praktische Berufserfahrung im Bereich der interdisziplinaren Fruhforderung ist erforderlich Sie verfugen uber ein reflektiertes professionelles Handeln und Offenheit fur Veranderungen Sie haben Freude daran, die Padagogik sowie die betrieblichen Prozesse unserer interdisziplinaren Fruhforderstelle stetig voranzutreiben Gestaltungswille und betriebswirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab Wir bieten planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des offentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und einer jahrlichen leistungsorientierten Einmalzahlung eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Moglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E Bike und Fahrrad Leasing sowie eine grose Auswahl an Mitarbeitendenrabatten ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eine lebendige Betriebs und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung pragen eine kollegiale Arbeitsatmosphare in interdisziplinaren Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsforderung individuelle Unterstutzungsmoglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)