Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Glashütte bei Dresden.
Ihre Herausforderungen
1. Teamleitung Haustechnikteam mit allen hiermit verbundenen Aufgaben wie Arbeitszeitverwaltung und Abrechnung der Haustechniker, Mitarbeitergespräche, Planung Teameinsatz, Organisation und Einteilung der Aufgaben der Haustechniker, Shuttlefahrer und Kontrolle
2. Schlüsselverwaltung sämtlicher Schließsysteme
3. Wartung der gebäudetechnischen Anlagen bzw. Organisation der Arbeiten durch Fremdfirmen
4. Instandhaltung, Kontrolle und Optimierung der technischen Anlagen des Unternehmens
5. Meldung von notwendigen Reparaturen an den Leiter Gebäudemanagement
6. Ausführung von Kleinreparaturen sowie Behebung von Mängeln und Havarien in eigener Regie mit den Hautechnikern und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Koordination externer Dienstleister
7. Einteilung der Ausführung innerbetrieblicher Transport- und Verladearbeiten und Sicherstellung des Hauspostbetriebes und Warenflusses
8. Überwachung der Versorgung der Produktionsabteilungen mit Betriebsmitteln
9. Sicherstellung der erforderlichen Infrastruktur- und Gebäudebedingungen für sämtliche innerbetriebliche Abläufe, insbesondere für die Produktion
10. Unterstützung der Abteilungen Versand, Lagerwesen sowie des Shuttledienstes und Eventmanagement mit den Haustechnikern
11. Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen überwachen und durchführen lassen
12. Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit auf den Grundstücken der Lange Uhren GmbH
13. Sicherheitsbeauftragter der Lange Uhren GmbH und Teilnahme am Arbeitsschutzkreis
Ihr Profil:
14. abgeschlossene Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Haustechniker bzw. in einem artverwandten Fachgebiet
15. ausgeprägtes organisatorisches und handwerkliches Geschick
16. Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik sowie im Umgang mit PC-Standard-Software (Office-Anwendungen) erwünscht
17. Führerschein Pkw erforderlich, Lkw-Führerschein bzw. Berechtigung für Flurförderfahrzeuge von Vorteil, ggf. Ausbildung zum Aufzugswärter
18. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
19. Erfolgreich abgeschlossene Führungskräfte-Ausbildung (intern oder extern)
20. Sprachkenntnisse: Deutsch - fließend (C2), Englisch - Grundkenntnisse (A2)
Was wir bieten:
21. Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat
22. Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Urlaubschichtzulagen und Möglichkeit zu Homeoffice
23. Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen
24. Familienfreundlich: Zuschuss € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
25. Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
26. Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
27. Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.