Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/n
Produktentwickler RFID-Label (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
* Konstruktion eines RFID-Labels sowie Erstellung von Prototypen inkl.:
o Materialauswahl
o Antennenentwicklung
o Chip- und Antennendefinition
* Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten
o Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen
o Entwickeln von Software, um die Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment zu testen sowie spezifische Funktionen von RFID-Chips zu verifizieren.
* Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
o Auswahl und Einsatz einer geeigneten Messtechnik
o Auswertung der Messergebnisse mit Ergebnisinterpretation
* Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
* Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
* Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
* Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich
* Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht
* Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik für den o. g. Bereich
* Projektmanagement von Vorteil
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Spaß an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
* Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
* 30 Tage Urlaub
* Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
* Attraktive Homeoffice-Regelung
* Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336