High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationen
der Universitätsmedizin suchen:
Wir bieten Ihnen
* Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
* Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
* Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
* Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
* Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
* Erwachsene, unserer neonatologischen oder
* interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
Überwachung und Betreuung der Patienten in der
* intensivtherapeutischen Versorgung
Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
auf der Intensivstation
Betreuung beim Weaning unserer Patienten
* Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
* Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
* Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
* Patienten mit LVAD-Systemen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
* Fachweiterbildung in der Intensivpflege
Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
* Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
* hochmotivierten Team
Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
* High-End-Versorgung
Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau S. Romig, Tel. .
* Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
* Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
* Referenzcode: 50256849
* www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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