Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns Sie, als Change Manager (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in München. Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie die Unternehmensberatung für Klima und Umwelt und ESG-Reporting Software. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind über 8.000 Mitarbeiterinnen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre. Was gibt es zu tun : Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien und -Plänen zu großen strategischen Projekten wie die Umstellung auf ein neues ERP-Systems (Business Central) Sie stellen eine effektive Kommunikation sicher, setzen Change-Management-Programme um und sind verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie das Reporting an die Geschäftsleitung Begleitung unserer Fachbereiche bei Veränderungen und Unterstützung der Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte Monitoring und Evaluierung der Umsetzung Ihrer Maßnahmen In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter HR & Recht Was wünschen wir uns : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohe soziale Kompetenz und Empathie mit pragmatischer Arbeitsweise Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Neugier für komplexe Aufgabenstellungen Was Sie erwartet: Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Top Ausstattung a b Tag 1, modernes Büro in guter Lage Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team) Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen & Incentives : u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits Great Place to Work : Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Change Manager (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Sie Wackler Holding SE Matthias Schwer Personalabteilung bewerbungwackler-group.de 089-420490909