Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerziehung
Wir bieten Ihnen:
1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
2. Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
3. Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
4. Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
5. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
6. Übernahme des Deutschlandtickets zur Sicherstellung der Mobilität
7. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
8. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
9. Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
10. Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
11. Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
12. Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Ihre Aufgabengebiete:
15. Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Alters in stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
16. Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Freizeitangeboten und Bildungsprogrammen
17. Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Selbstständigkeit der Jugendlichen
18. Individuelle Förderung und Erstellung von Entwicklungsplänen
19. Krisenintervention und Konfliktlösung
20. Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern
Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher:
21. Ausbildung zum (Jugend- und Heim) Erzieher oder vergleichbarer Qualifikation
22. Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer stationären Wohngruppe
23. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen
24. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften
25. Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Krisenbewältigung
26. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
27. Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
28. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
29. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder