Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what". Ihr Alltag Sie unterstützen und begleiten Mitarbeitende mit Behinderung am Arbeitsplatz, um ihre Fähigkeiten zu fördern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie fördern die Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen bei unseren Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Die Steuerung der Materialwirtschaft liegt in Ihrer Verantwortung Sie koordinieren und steuern die Auslieferungen durch Planung der LKWs Sie arbeiten mit Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen zusammen, um Produktionsaufträge gemäß den Anforderungen unserer Kunden umzusetzen und hochwertige Produkte zu liefern. Sie gestalten und verbessern kontinuierlich Arbeitsabläufe, um ein produktives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Kompetenzen Ausbildung zur Speditionskauffrau oder zum Speditionskaufmann, Logistiker oder Disponent Begeisterung für die Aufgabe, Mitarbeitenden mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen und deren Weiterentwicklung auch außerhalb unserer Werkstatt zu unterstützen Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise SAP Staplerschein Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren Unser Angebot Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation Tarifgebunden: : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Weiterbildungen : großes Kursprogramm ggf. Teilnahme am Traineeprogramm Teilnahme am Führungskräftetraining Mitarbeiterevents : Angebote für gemeinsame Aktivitäten kleine und große Teamtimes Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Bikeleasing : Angebot für Fahrradleasing Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Sarah Hutmacher Fachbereichsleiterin Tel: 49 2161-2461057 Ihre Kontaktperson Rolf Weidenfeld Betriebsstättenleiter Tel: 49 2104-1378310 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.