Was wir suchen Du liebst Abwechslung und hast ein Gespür für die Zusammenarbeit mit Menschen? Organisation ist dein zweiter Vorname und egal, ob es um Reiseplanung, Vorbereitung für das Sommerfest oder Onboarding geht: du bist stets motiviert zur Stelle? Dann komm zu uns als Team & Office Manager (m/w/d) in unser Büro in der wunderschönen Bremer Überseestadt. PS: Solltest du Interesse an oder Erfahrung im Marketing haben, so wäre das die “Kirsche in unserem Marketing-Scale Up” für uns. Das sind deine Aufgaben Koordination des On- und Offboardings (z.B. Bestellung des Equipments für den jeweiligen Mitarbeiter) Eigenständige Planung, Organisation und Koordination von Firmenfeiern (i.d.R. Sommerfest und Weihnachtsfeier) Organisation von Reisen (Hotel- und Zugbuchungen) Office Management (z.B. Organisation des wöchentlichen Obstkorbs oder Getränkebestellungen) Team Management (z.B. Kontrolle & Verwaltung bei An- oder Abmeldungen unserer Benefits) Employer Branding (z.B. regelmäßige Postings auf Instagram & LinkedIn, gerne zukünftig in Eigenverantwortung) Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns 0-3 Monate: Onboarding im Bremer Office Kennenlernen der Prozesse und des Teams Übernahme erster eigener Abläufe (z.B. Reiseplanung) 4-6 Monate: Organisation und Planung des Sommerfestes eigenständige Durchführung von Employer Branding Maßnahmen nach Absprache mit Head of People 7-12 Monate: Vollständige Übernahme der Bereiche On- und Offboarding Ansprechperson für alle organisatorischen Belange in der Firma Kontrolle & Verwaltung der Benefits Das bringst du mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Fähigkeiten zur Organisation und Zeitmanagement mit einer großen Liebe zum Detail Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Proaktives Handeln, Integrität und absolute Verlässlichkeit Erfahrung im Umgang mit Google Kalender & Slack Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Was uns wichtig ist Wahres Teamwork : Enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation schweißen uns jeden Tag noch enger zusammen. Natürlich lieben wir es, unsere Erfolge gebührend zu feiern Abwechslung garantiert: Dich erwartet ein bootstrapped, stetig wachsendes Scale-Up. Wir leben eine Fail-Fast-Kultur und setzen dabei auf hohe Eigenverantwortung Vertrauen und Freiheit: Du kannst selbständig arbeiten, erhältst einen großen Vertrauensvorschuss und kannst professionell und persönlich sehr schnell wachsen Das bieten wir dir Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung Ein lichtdurchflutetes Headquarter mit mehreren Balkonen mit Blick aufs Wasser in der Bremer Überseestadt Top Ausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”) Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier) Agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum) Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass) Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind Eine offene Feedback-Kultur Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit) Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst Hunde sind bei uns jederzeit willkommen Das sind unsere Werte FailFast: Wir wollen schnell Ergebnisse sehen, also probieren wir Dinge aus und machen viele Fehler FokusFokusFokus: Wir lassen uns nicht ablenken, sondern konzentrieren uns auf die Basics WinWin: Wir schaffen in jeder Situation Gewinner, keine Verlierer HandsOn: Wir krempeln die Ärmel hoch und packen mit an Über uns Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern. Wir glauben an: Direkte Messbarkeit und Datentransparenz Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung Die Vorteile von Technologie Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt. Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 3,8 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung. Über 2.400 Partner wie Thermondo, McMakler, Enpal oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände. Das alles ist nur möglich, weil über 60 tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben. Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir? Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung