WIR SIND ANDERS Wir wissen, dass man nur dann gute Pflege als Fachkraft leisten kann, wenn man nicht in ständigen Teildiensten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen verheizt wird. Darum bemühen wir uns um einen verlässlichen Dienstplan an. Und weil wir wissen, dass Pflege nicht nur eine erfüllende Aufgabe, sondern auch anstrengende Arbeit ist, würdigen wir das Engagement unserer Mitarbeiter mit 30+2 Urlaubstagen pro Jahr. Wir wollen jene Fachkräfte gewinnen, die Pflege über das „Satt und Sauber“ ...