Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die berufliche Erstausbildung junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen als Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung. Sie haben das Talent andere zu begeistern und sprühen vor Kreativität und Lebensfreude? Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und können junge Menschen durch Ihre reflektierte Arbeitsweise in Ihrem Berufsleben begleiten? Fühlen Sie sich angesprochen und bereit die Herausforderung anzunehmen? Herzlich Willkommen - wir freuen uns auf Ihre Verstärkung Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan inkl. Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt Kaufmännische Ausbildung, die zu unseren Ausbildungsberufen passt, betriebswirtschaftliche Weiterbildungen sind von Vorteil Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Berufserfahrung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen/Interesse im/am Bereich Werbung, Event und Marketing, E-Commerce, IT-System-Management Interesse an persönlicher Entwicklung, u.a. durch Fort- sowie Weiterbildungen Hohe Motivation zum Einsatz Ihrer IT- und Medienkompetenz Freude am Umgang mit Menschen und eine motivierende Arbeitseinstellung. Es fällt Ihnen leicht, andere Menschen für eine Sache zu begeistern Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von optimalen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Roland Kompalka, Leitung Rehaprozess-Steuerung, Tel. 02335 / 639-8600, E-Mail: kompalkaresv.de Stellennummer: 101.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungesv.de