* ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmenbedingungen
* Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* betriebliche Altersversorgung
* Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
* eine qualifizierte Einarbeitung sowie Regelungen für Fortbildung und Supervision sind gegeben
* Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seelsorgebereichen und auf Dekanatsebene
* Beratung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verbandlichen und nichtverbandlichen Jugendarbeit
* Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Mitarbeitende
* Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf Dekanatsebene und in Seelsorgebereichen sowie die Unterstützung von diözesanen Maßnahmen der Jugendarbeit
* Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadtjugendringen)
* Zusammenarbeit mit Schulen und Durchführung von schulbezogenen Bildungsmaßnahmen
* Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanatsebene und in den Seelsorgebereichen sowie die Mitarbeit in kirchlichen Gremien
* Öffentlichkeitsarbeit
* Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grundsätzlich gleichwertige pädagogische Qualifikation
* Erfahrung in der (kirchlichen) Jugendarbeit
* Kenntnisse in Bezug auf jugendpolitische Vorgänge und jugendkulturelle Entwicklungen
* Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen
* kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen
* Zuverlässigkeit sowie selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung