Ihre Aufgaben:
* Führung und Betreuung der Kolleg*innen aus der Softwareentwicklung, sowie deren Entwicklungsförderung individuell und im Team
* Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Agile Coaches bzgl. technischer Strategie, Produkt-Roadmap und Plattformarchitektur
* Regelmäßige Leistungsbewertungen und konstruktives Feedback, sowie Teilnahme an Code-Reviews
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
* Verantwortung für die personelle Weiterentwicklung des Teams durch Besetzung und Zusammenarbeit mit Talent Acquisition
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur von Cloud-native Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse in Java (Spring) oder TypeScript sind von Vorteil
* Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern im agilen Setting
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft einmal pro Quartal vor Ort zu arbeiten
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub
* Ein aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit nahezu 100% Home Office aus Deutschland
* Firmenevents und Wellpass
* Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur
* Produktbasiertes Arbeiten und die Möglichkeit etwas zu bewegen