Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und IT-Service mit Firmensitz in Magdeburg.
Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften.
Werden Sie Teil unseres Teams! - Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement im Großraum Thüringen/Sachsen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben:
* Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich der Gebäudereinigung, vorrangig im westlichen Teil von Thüringen sowie in Sachsen.
* Budget- und Personalverantwortung für den zugeteilten Mitarbeiterkreis.
* Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen.
* Mitarbeiterführung und -förderung.
* Planung und Überwachung der Auftragsausführung.
* Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen zur Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards.
* Dokumentation und Pflege des Berichtswesens.
Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche erforderlich.
* Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
* Führungserfahrung sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten.
* EDV Kenntnisse (MS Office).
* Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen.
* PKW-Führerschein.
Wir bieten:
* Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
* Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus.
* Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Betriebliche Gesundheitsprogramme.
* Tolle Firmenevents.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr