Herzlich willkommen in der CARA Seniorenresidenz "Am Immengarten"! Uns gibt es bereits seit 2004. Seither bieten wir unseren Bewohner:innen unterschiedliche Pflegemodelle, die sich perfekt an ihre Lebenssituation anpassen. Insgesamt bieten wir 156 vollstationäre Pflegeplätze an. Bei uns steht die Einzigartigkeit des Einzelnen im Vordergrund – in der Pflege und für das gesamte Team. Daher finden wir individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit vom Privat- und Berufsleben. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Für unsere Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Immengarten" suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte
Pflegefachkraft und stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
* individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
* motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
* Führung der elektronischen Pflegedokumentation
* Vertretung der Pflegedienstleitung mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
- Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
* Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
* und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
* abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in
* solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
* idealerweise eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
* mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
* eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
* individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning am Arbeitsplatz
* regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
* kostenloses Obst- und Getränkeangebot plus vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
* Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
* ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation