Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
* Sie erstellen Bescheinigungen, Arbeitsverträge sowie Zusatzvereinbarungen und sind für die Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten zuständig.
* Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden.
* Sie bereiten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis vor.
* Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
* Sie setzen Projekte aus dem Qualitätsmanagement um und entwickeln diese weiter.
* Sie erstellen, überprüfen und werten monatlicher Reportings aus.
* Se übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben.
Qualifikation
* abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im erforderlichen Bereich
* erste Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
* Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
* Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
* Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
* Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
* Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
* Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
* Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
* Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen