Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erstellen Bescheinigungen, Arbeitsverträge sowie Zusatzvereinbarungen und sind für die Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten zuständig. Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden. Sie bereiten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis vor. Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung. Sie setzen Projekte aus dem Qualitätsmanagement um und entwickeln diese weiter. Sie erstellen, überprüfen und werten monatlicher Reportings aus. Se übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben. Qualifikation abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im erforderlichen Bereich erste Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen