Company description:
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seit über 60 Jahren innovative Lösungen im Bereich Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien bietet. Mit einem breiten Produktportfolio unterstützt das Unternehmen Kunden aus den Branchen Lebensmittel, Medizin, Pharma und Industrie, ihre Produktionsprozesse effizienter und ressourcenschonender zu gestalten.
Mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in über 80 Tochtergesellschaften weltweit steht unser Mandant für Qualität, Innovation und exzellenten Service. Die Unternehmenskultur verbindet Stabilität und starke Werte mit Zukunftssicherheit und einer klaren Fokussierung auf globale Märkte.
Purpose of job:
Als Arbeitsjurist HR International (gn)sind Sie ein strategischer Berater und operativer Umsetzer für alle HR-relevanten Themen im internationalen Umfeld. Ihre Mission ist es, Führungskräfte in globalen Tochtergesellschaften kompetent zu begleiten und die internationale HR-Strategie des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Responsibilities
* Beratung von Führungskräften bei Arbeitsrechtlichen-relevanten Fragestellungen im internationalen Kontext
* Betreuung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen, einschließlich Vertragsgestaltung und Entwicklung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen
* Organisation und Steuerung von Entsendungen und lokalen Transfers
* Analyse und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im HR-Bereich für die operative Praxis
* Implementierung und Überwachung von Corporate HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
* Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten zur Weiterentwicklung globaler HR-Strukturen
* Rekrutierung und Onboarding neuer Führungskräfte für Tochtergesellschaften weltweit
Qualifications:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; eine Fachanwaltsfortbildung ist von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen HR-Bereich, vorzugsweise in einer strategischen oder beratenden Rolle
* Vertrauenswürdigkeit, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität sowie starke interkulturelle Fähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen
Benefits:
* Moderne Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem globalen Umfeld
* Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für soziales Engagement sowie eine innovative und teamorientierte Unternehmenskultur
Bewerbungen bitte ausschließlich über: https://stella.blackbull-international.com/jobs/832246428