Firmeninfo: HLB Maintenance GmbH
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die
Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wirauf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für dich.Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen imSchienen personen nahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzendenBundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wireigene Werkstätten.Wenn du also nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest, dann bist du bei unsgenau richtig!Bei uns hast du die Möglichkeit, den Kapazitätsbereich in einer komplett neuenInstandhaltungsanlage von Grund auf aufzubauen. Wir setzen auf innovative Prozesse undmoderne Technologien – gestalte mit uns die Zukunft der Instandhaltung.Leiter Kapazitätsmanagement (m/w/d)Gestalte die Zukunft der Instandhaltung!Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrs unter nehmen in Hessen!Deine AufgabenDeine QualifikationenWir bietenDein KontaktElli KlassinHR Management & RecruitingTelefon +49 69 242524-0HIER BEWERBENHLB Maintenance GmbHHimmrichsweg 3 • 35510 Butzbach schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheitaller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio nalität, ethnischer und sozialerHerkunft, Religion / Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Berufserfahrene, BerufseinsteigerButzbach39 Stundenzum frühestmöglichen EintrittsterminunbefristetAufbau und strategische Planung der Kapazitätssteuerung für Personal,Instandhaltungsressourcen und Anlagen in unserer neuen Instandhaltungsanlage – derHLB Maintenance GmbH
* Entwicklung ezienter Prozesse zur Organisation und Disposition der Fahrzeuge fürWartung und Bereitstellung
* Implementierung und Steuerung der Instandhaltungsaufträge in einer modernenSoftwareumgebung
* Dynamische Steuerung der Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
* Entwicklung und Umsetzung eines leistungsstarken Kennzahlensystems zurRessourcensteuerung und Qualitätssicherung
* Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder einvergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit praktischer Erfahrung im BereichKapazitätsplanung / -steuerung
* Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen imEisenbahnsektor oder einer vergleichbaren Branche – aber auch motivierteBerufseinsteiger mit analytischem Denkvermögen und hoher Lernbereitschaft sindwillkommen
* Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bahnwesen und erste Führungserfahrung – aberkein Muss, wenn du mit Eigeninitiative und Neugier punktest
* Sicherer Umgang mit MS 365 und IT-Systemen
* Fähigkeit, technische Sachverhalte zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten undregelkonform zu bewerten
* Führerschein der Klasse B erforderlich
* Hohe zeitliche Flexibilität, ausgeprägter Teamgeist und ausgezeichneteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Betriebliche Alters ‐vorsorgeJobticketJob-RadWeiter bildungs maß ‐nahmenSicherer Arbeits platzJahres sonder zahlungMind. 27 Tage UrlaubFlache HierarchienAbwechs lungs reicheAufgabenFundierte Ein arbeitung