Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lu00f6sungen unterstu00fctzen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen fu00fcr mehr Lebensqualitu00e4t zu sorgen und die Umwelt zu schu00fctzen. Eaton beschu00e4ftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Lu00e4ndern. Eaton's Produktionsstu00e4tte in Eberbach ist der Hauptsitz von Eaton Crouse-Hinds EMEA und beschu00e4ftigt rund 500 Mitarbeiter. Eberbach ist auf Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung von Form- und Schaltgeru00e4ten spezialisiert. Fu00fcr unser Werk in Ebersbach suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit (m/w/d) mit den folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben: Durchfu00fchrung sicherheitstechnischer Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplu00e4tzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen Unterstu00fctzung bei der Erstellung von Gefu00e4hrdungsbeurteilungen, Arbeits-und Betriebsanweisungen Neugestaltung von Schulungen und Vermittlung von Inhalten an die Bereichsverantwortlichen Durchfu00fchrung und Bewertung von Lu00e4rmmessungen Datenerhebung, Analyse und Auswertung von Arbeitssicherheit-, Umwelt-und Energiekennzahlen Korrespondenz mit Behu00f6rden und Berufsgenossenschaften Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft fu00fcr Arbeitssicherheit bzw. Interesse an einer diesbezu00fcglichen Weiterbildung Skills: Lernbereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoffmanagement, Lu00e4rmmessungen und -berechnungen, Abfallmanagement, etc. Selbstu00e4ndige und prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermu00f6gen und gute Kommunikationsfu00e4higkeit Teamfu00e4higkeit, Eigeninitiative und Flexibilitu00e4t Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (SAP und Office 365) Was wir Ihnen bieten: Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen grou00dfen Einfluss auf die Energieindustrie hat. Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement fu00fcr Inklusion & Diversitu00e4t und Nachhaltigkeit Zahlreiche, stu00e4ndig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten (eigene Eaton University) Entwicklungsmu00f6glichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools Strukturierte Mitarbeiterinnen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplu00e4nen Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding Zahlreiche Mu00f6glichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversitu00e4t zu engagieren Wir bieten Dir unter anderem: flexible Arbeitszeiteinteilung, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Attraktive Angebote fu00fcr Mitarbeiter (Corporate Benefits), Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge. \LI-AP3 Wir sind verpflichtet, gleiche Beschu00e4ftigungsmu00f6glichkeiten fu00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gewu00e4hrleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitu00e4t, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschu00fctzten oder vorgeschriebenen Status.