Aufgaben • Ihre Hauptaufgabe ist die Beratung von Betrieben und Unternehmen im Bereich der Förderung und Strukturentwicklung. In diesem Zusammenhang erstellen Sie individuelle Konzepte zur Betriebsentwicklung und zum Investitionsbedarf.
• Sie erarbeiten Entwürfe zu investiven Förder- und Sonderprogrammen im Weinbau und stellen den vorgabenkonformen Vollzug von übertragenen Fördermaßnahmen sicher.
• Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen zu fachspezifischen Sachverhalten und einschlägigen weinrechtlichen Vorschriften aus.
• Sie betreuen aktuelle Forschungsvorhaben und Projekte in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marktforschung und Maschinentechnik im Weinbau und in der Strukturentwicklung.
• In den fachlichen Arbeitsgruppen des Instituts für Weinbau und Oenologie wie auch in den Gremien und Arbeitsgruppen des fränkischen und deutschen Weinbaus arbeiten Sie aktiv mit.
• Die gewonnenen Erkenntnisse veröffentlichen Sie in einschlägigen Fachzeitschriften und präsentieren diese bei Fachtagungen.
• Darüber hinaus koordinieren Sie Qualifizierungsmaßnahmen in der Weinwirtschaft, wirken bei der beruflichen Aus- und Fortbildung mit und lehren an der Staatlichen Meister- und Techniker-schule für Weinbau und Gartenbau in den Bereichen Betriebswirtschaft und Marketing. Qualifikation • Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. bzw. Master der Fachrichtung Weinbau oder Agrarwissenschaften mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. der Fachrichtung Betriebswirtschaft, verbunden mit weinbaulichen Kenntnissen.
• Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. im Förderrecht.
• Sie haben Freude an der Unterrichtserteilung im Bereich Betriebswirtschaft und Marketing und können bestenfalls pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen vorweisen.
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles Arbeiten und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen kombinieren Sie mit sicherem Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Ferner besitzen Sie einen PKW-Führerschein und bringen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit.
Unser Angebot:
• Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
• Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der geforderten Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis möglich. Benefits • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit und kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen.