Der Landkreis Rosenheim sucht für die Gruppe 512 – Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffen- und Sprengstoffrecht Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 % der tariflichen Arbeitszeit (27,3 Wochenstd.) Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Aufbewahrungskontrollen sowie Abnahmen von Schießstätten Bearbeiten von Umzügen, Datenpflege und Zusammenarbeit mit anderen Behörden Einleitung und Eingabe von Zuverlässigkeitsprüfungen Büroorganisation, Erfassen des Posteingangs Ausstellung von Erlaubnissen, z. B. kleiner Waffenschein, Sprengerlaubnissen, Durchfuhren, Ausnahmen vom Mindestalter Bearbeitung von Erwerb- und Überlassungsanzeigen, Erbfällen, Ordnungswidrigkeiten Pflege des Archives und des Waffenraumes Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)); Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Bereitschaft zum neutralen Umgang mit Waffen, zur Teilnahme an Schulungen und zur Ablegung der Waffensachkundeprüfung Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Strukturierte selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zum Außendienst und Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (vorbehaltliche einer noch vorzunehmenden Stellenbewertung); die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 01.12.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen Andreas Hofherr (08031) 392-1115 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Eva Forstner (08031) 392-5120