Das ist die Aufgabe
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Import, Präferenzen, Warenursprung und Tarifierung
* Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung des Teams
* Aufbau von globalen Strukturen zur Bearbeitung der genannten Schwerpunkte, insbesondere im Produktentstehungs- und Einkaufsprozess sowie Definition von zentralen, regionalen und lokalen Verantwortlichkeiten
* Erstellung und Einführung entsprechender internationaler Standards sowie Weiterentwicklung, Überwachung und Nachhaltung des Regelwerks für die gesamte STIHL Gruppe
* Leitung und Durchführung komplexer Projekte sowie Unterstützung in unserem globalen Transformationsprogramm ONE STIHL
* Begleitung von externen Zollprüfungen
* Operative Unterstützung des Teams bei der elektronischen Verzollung und Priorisierung von Drittlandsendungen sowie Überprüfung der Abgabenbescheide bei Verzollung durch Dritte
Das wünschen wir uns
* Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt
* Fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
* Berufserfahrung im Bereich Zoll und Warenursprung sowie Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Projekten im internationalen Umfeld
* Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV Kenntnisse in SAP/GTS bzw. Atlas
* Internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit