Stellenbeschreibung Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von der Jobanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur Angebotsaussprache. Hierbei stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Hiring Managern, Talenten und deinem Team. Die Arbeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Der Anteil der Arbeit in unserem Headquarter in Erkrath ist abhängig vom Bedarf (z.B, Vorstellungsgepräche, Kennenlerntage), mindestens solltest Du einmal die Woche bei uns im Büro arbeiten. Die Position ist auf befristet bis zum 28.02.2026. Du analysierst die Anforderungsprofile aus den unterschiedlichen Fachbereichen und leitest daraus entsprechende Recruiting Maßnahmen ab. Für die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen bist zu eigenverantwortlich. Du sorgst für den richtigen Sourcing Channel Mix auf Basis von Daten Als kommunikativer TIMO sprichst du Talente mittels Active Sourcing an. Bei deiner Arbeit setzt du gezielt methodische Auswahlinstrumente ein und bist die erste Ansprechperson für den gesamten Auszahlprozesses neuer Talente. Mit deinem Gespür für Potenziale und deiner Begeisterungsfähigkeit baust du unsere Community aus. Damit TIMOCOM weiter wächst, entwickelst du mit deinem Team unsere Recruiting Strategie weiter und beteiligst dich gerne an weiterführenden Projekten.