Standort: Köln
Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich
Einstiegsdatum: ab sofort
Aufgaben
* Aufbau, Leitung und Steuerung des Geschäftsfeldes Consulting im IT Umfeld, einschließlich der Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten
* Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung und Kundenakquise
* Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Aufbau von Partnerschaften und Stärkung der Marktpräsenz
* Rekrutierung, Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Beraterteams
* Definition von Dienstleistungen und Etablierung von Prozessen und Standards
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung von Synergien und zur Optimierung von Prozessen
* Sicherstellung der Qualität, Kundenzufriedenheit und termingerechten Umsetzung von Beratungsprojekten
* Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung und Erfolgssicherung des Geschäftsfeldes
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder BWL-Studium oder eine IT/ kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
* Analytisches Denkvermögen sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeit mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kundenorientierung
* Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
* Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
* Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
* Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
* Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
* Workation innerhalb der EU
* Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
* Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
* Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
* Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
* Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
* Hundefreundliches Unternehmen
* Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Bewerbungsprozess
Die SoCura möchte allen Bewerber*innen ermöglichen, sich ein gutes und umfangreiches Bild der Aufgaben, Abteilung und des Arbeitsumfeldes zu machen. Dafür planen wir in der Regel ein virtuelles Vorstellungsgespräch von maximal einer Stunde mit dem jeweiligen Fachbereich. Im zweiten Schritt findet ein sogenannter „Schnuppertag“ von maximal vier Stunden statt. Hier erhältst du die Möglichkeit, die Abteilung sowie Kolleg*innen persönlich vor Ort kennenzulernen. Im Anschluss findet ein finales Gespräch statt. Während des Bewerbungsprozesses steht dir das Recruiting gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Bitte schicke uns einen aktuellen Lebenslauf sowie Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und zu deiner aktuellen Kündigungsfrist. Du kannst dir ganz einfach über die Stellenausschreibung auf unserer Homepage ein eigenes Profil anlegen und deine Daten einpflegen. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch an unser Postfach bewerbung@socura.de schicken.
Der Vollständigkeit halber sind deine relevanten Zeugnisse und Zertifikate nach dem ersten Vorstellungsgespräch ebenfalls einzureichen.
In der Regel erhältst du im Laufe einer Woche eine Rückmeldung. Natürlich steht das Recruiting bei Rückfragen auch vorab per Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.
Allgemein ist das mobile Arbeiten bei der SoCura gestattet. Allerdings unterscheidet sich der Umfang nach dem jeweiligen Tätigkeitsbereich und der Abteilung. Für das Mobile Office statten wir unsere Mitarbeitenden mit einem Firmenlaptop und einem Firmenhandy aus.
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