Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
thyssenkrupp Bilstein GmbH
Vertragsart: Vollzeit
Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Möglich:
Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Aufgaben:
1. Kundenmanagement: Globale Betreuung und Akquisition von Spezialkunden, einschließlich Kleinserien und OEM-Projekten mit Sonderwünschen. Direkte Berichtslinie an den Global Head of AM Sales.
2. Marktbeobachtung und Strategien: Aktive Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Preisentwicklungen im Automotive-Bereich, Ableitung neuer Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
3. Angebotsmanagement: Steuerung der kommerziellen Angebotserstellung in enger Abstimmung mit technischen Abteilungen und Produktionswerken, einschließlich Kalkulation komplexer Projekte.
4. Technische und strategische Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl optimaler technischer Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen.
5. Projektleitung: Bewertung und Leitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Marktreife, mit Fokus auf Rentabilität, Aufwand und Umsatzpotenzial.
6. Vertrags- und Umsatzplanung: Definition, Überwachung und Verhandlung von Kundenvereinbarungen sowie Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung zur Erreichung strategischer Ziele.
7. Bildungshintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche oder einem verwandten Bereich, insbesondere in der Kundenbetreuung und Projektsteuerung.
9. Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über den deutschen und internationalen Automotive-Markt sowie die Wettbewerbslandschaft.
10. Technisches Verständnis: Hohe Kompetenz in der Bewertung und Kalkulation technischer Projekte und Angebote.
11. Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
12. Arbeitsweise: Selbstständige, strategisch ausgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Teams erfolgreich zu agieren.
13. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland.
Das bieten wir:
1. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
2. New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen.
3. Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
4. Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
5. Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
6. EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
7. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
8. Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
9. Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
10. Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.
Das ist uns wichtig:
1. Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
2. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
3. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
4. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
5. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
6. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
7. Familie & Beruf - Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
8. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst.
9. Flexibilität - Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
10. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
11. Onboarding - Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung:
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!
#J-18808-Ljbffr