Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung sucht zur Kennziffer: 4040/42801/032 ab sofort unbefristet, eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in Beistandschaften.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Sachbearbeiter*in Beistandschaften liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Führen von Beistandschaften gemäß § 1712 BGB für mdj. Kinder. Damit werden Sie zur außergerichtlichen und gerichtlichen Interessenvertreter*in des Kindes in Unterhaltsangelegenheiten und zur Klärung der Abstammung. Mit hoher Eigenverantwortung und in Abstimmung mit dem antragsberechtigten Elternteil üben Sie diese anspruchsvolle Aufgabe aus. Dazu sind nicht nur weitreichende rechtliche Kenntnisse erforderlich, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, da nicht selten die gesamte Familiensituation einzubeziehen ist. Sollten Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben und mehr erfahren wollen, bieten wir vorab gern die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs.
* Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Public Management, Wirtschaft und Recht
Vergleichbare Qualifikation:
* mindestens Bachelor/Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (z. B. Betriebswirtschaft) oder Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zur/zum geprüfte/n Verwaltungsfachwirt*in
* Vergleichbare Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sowie min. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung oder eine abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung und abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung (z.B. Kaufmann*frau für Büromanagement) und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
* Berufliche Vorerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie im Umgang mit Bürger*innen sowie bei der Führung von schwierigen Gesprächen und Beratungen sind wünschenswert.
Folgende Rechtskenntnisse:
* u.a. Unterhaltsrecht, Abstammungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht und angrenzende Rechtsgebiete
* sonstige Kenntnisse in Gesprächsführung, Deeskalations- und Verhandlungsstrategien
* Sehr wichtig sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln.
* darüber hinaus ein hohes Maß an Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
* Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
* Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
* Sie arbeiten am Standort Große-Leege-Straße 103