Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
2. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
3. Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
4. fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
5. Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
6. abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
7. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
8. Teamfähigkeit
9. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
ab € Brutto
10. unbefristeter Arbeitsvertrag
11. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes B-Klasse
12. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
13. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
14. Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
15. Die Möglichkeit, unterschiedliche Städte und Regionen in Deutschland im Rahmen der Arbeit kennenzulernen
16. Dort zu arbeiten, wo Sie schon immer mal hin wollten, ohne sich langfristig an einen Ort binden zu müssen
17. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind