Voraussetzung für die Stelle ist, dass Sie sich im Bereich Leitung und Führung weitergebildet haben (z.B. Kitamanagement, Fachwirt für Führung und Leitung o.ä.) oder eine entsprechende Weiterbildung anstreben oder erste Erfahrungen als Kindergartenleitung sammeln konnten Zu Ihren Aufgaben gehören : die Dienstaufsicht vor Ort zu erfüllen; die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung fortzuführen; die Erarbeitung von Qualitätsstandards; das Team und die Teamentwicklung vor Ort zu begleiten; die Eltern im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Kindererziehung zu unterstützen; die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern umzusetzen; Mitarbeiter/innen bei der Anleitung der Fach- und Zusatzkräfte zu unterstützen; die Inhalte des Orientierungsplans in der alltäglichen Arbeit umzusetzen; die Entwicklung des Kindes auf der Grundlage der Partizipation zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu fördern (Arbeit am Kind). Die Aufgaben werden in Abstimmung mit der Kindergartenleitung wahrgenommen. Profil: Sie sind auf der Suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern? Sie verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenz, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise? Sie sind flexibel, teamfähig, verantwortungsbewusst und legen Wert auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern? Sie haben Erfahrung in Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten der Kinder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima. nette, aufgeschlossene und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die viel Wert auf eine gute und engagierte Teamarbeit legen. regelmäßige Fortbildungsangebote. betriebliches Gesundheitsmanagement, fachliche Unterstützung und Begleitung, sowie kollegiale Fallberatung. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss. Jobticket in Form eines Zuschusses zum „Deutschlandticket“. betriebliche Altersvorsorge eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE. Bei der Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit werden vorherige berufsspezifische Tätigkeiten berücksichtigt. Weitere Informationen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter www.brackenheim.de bis spätestens 09.03.2025. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Haberkern, Telefon 07135/105-153 oder Frau Cartos, Telefon 07135/105-155 vom Team Bildung und Betreuung, sowie in personalrechtlichen Fragen von der Teamleitung Zentrale Dienste, Frau Dautel, Telefon 07135/105-121.