Instructional designer für e-learning (w/m/d)

Du hast die Möglichkeit, an der Entwicklung digitaler Lernmedien mitzuwirken und spannende Workshops zu gestalten. Dabei wirst du ande­ren Men­schen hel­fen, Din­ge bes­ser zu ver­ste­hen und in ihrem Job bes­ser zu wer­den. Deine Aufgaben Du konzipierst und setzt E-Learnings um Du förderst den Kompetenzaufbau bei Mitarbeitenden Du entwickelst außergewöhnliche Lernszenarien und -medien mit Fokus auf Experiences Du gestaltest neue, digitale, innovative Interaktionsformen Du erstellst Storyboards für Videos und Animationen und unterstützt bei der Erstellung von Gamification-Ansätzen Du steuerst externe Mitarbeitende, die am Produktionsprozess beteiligt sind und stimmst dich inhaltlich mit unseren Ansprechpersonen ab Du definierst Performance Outcomes (anstelle von Lernzielen) und pflegst Inhalte in einem Content-Management-System (z.B. Craft) oder Autorentools (z.B. Articulate) ein Du erstellst mit­rei­ßen­den Power­Point-Prä­sen­ta­tio­nen Du unterstützt das Projektmanagement bei Auf­wands­schät­zung und Ange­bots­er­stel­lung Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise schon min­des­tens zwei Jah­re als Spe­cia­list Digi­tal Lear­ning, Lear­ning Spe­cia­list, E-Lear­ning Autor, Inst­ruc­tio­n­al Desi­gner oder, oder, oder gear­bei­tet Du verfügst über die Fähigkeit, dich schnell in neue Inhal­te, Tools, Kund:innen und Ziel­gruppen ein­zu­ar­bei­ten Du kannst dein didak­ti­sches und lern­psy­cho­lo­gi­sches Wis­sen in deine Kon­zep­te ein­fließen lassen Du besitzt sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Prä­sen­ta­ti­ons­fä­hig­kei­ten Du hast ein sehr hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein und einen aus­ge­präg­ten Anspruch an deine eigene Arbeit Du arbeitest struk­tu­riert und selbst­stän­dig Du verfügst über Exper­ti­se in der Erstel­lung ziel­grup­pen­zen­trier­ter (digi­ta­ler) Lern­me­di­en und Erfahrung in der Durch­füh­rung von (digi­ta­len) Work­shops Du besitzt eine ausgeprägte Brü­cken­kom­pe­tenz zu Gra­phic- und UX-Design, Soft­ware Deve­lo­p­ment sowie Pro­ject Manage­ment Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift (Deutsch: CEF C1, ILR 3/3; Eng­lisch: CEF B2, ILR 2/2) Was bieten wir dir? Ein großartiges Team und flexible Arbeitszeiten sind Grundvoraussetzung für ein aktives und gesundes Arbeitsklima. Natürlich gibt es ver­bind­li­che Ter­mi­ne auch bei uns. Davon abge­se­hen gestal­test du dei­ne Arbeits­zeit, wie es für dich am bes­ten passt. Dabei entscheidest du selbst, ob du aus dem Homeoffice oder im Büro arbeitest. Bonussystem: Wir wissen, dass harte Arbeit belohnt werden sollte. Bei uns ist Erfolg eine Teamleistung, und deshalb teilen wir unsere Erfolge gerne mit dir Wenn wir ein erfolgreiches Geschäftsjahr feiern, bekommst du deshalb eine Gewinnbeteiligung. Doch das ist noch nicht alles – wir schenken dir jeden Monat einen steuerfreien Sachbezug, den du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Ob du dir damit etwas Schönes gönnst oder deine Reisekasse aufbesserst, deine freie Entscheidung. Weiterbildungsbudget: Wachse selbst, um andere wachsen zu lassen. Wir unter­stüt­zen dich dabei, dein Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al voll aus­zu­schöp­fen. Deshalb erhältst du bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine Ziele. Innovative Urlaubsregelung: Wer kräf­tig anpackt, muss sich auch erho­len kön­nen. Denn uns ist wich­tig, dass du den Kopf frei hast, wenn es wie­der dar­um geht, krea­tiv zu sein. Son­der­ur­laub bei Hoch­zei­ten, Gebur­ten und ande­ren Groß­ereig­nis­sen? Eh klar. Gesundheitsvorsorge: Das digi­ta­le Arbei­ten ist toll – nur für unse­ren Rücken ist das vie­le Sit­zen nicht so toll. Bei uns bekommst du Kur­se und Behand­lun­gen, durch die du Ver­span­nun­gen und Hal­tungs­schä­den von vorn­her­ein ver­mei­den kannst.