Mit Struktur. Mit Empathie. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon
Wir bieten Ihnen:
1. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
2. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
3. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
4. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
5. Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
6. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
7. Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement
9. Serviceorientiertes Handeln
10. Gute EDV-Kenntnisse
11. Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege
12. Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII
13. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
14. Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
15. Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren
Ihre Aufgaben:
16. Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
17. Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten
18. Stammdatenpflege
19. Kundenkontakt und Empfangsarbeit
20. Rechnungswesen und Kassenführung /Heimkostenabrechnung der Bewohner
21. Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten