Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine
Leitungsposition im Fachbereich Umwelt der Stadt Wilhelmshaven
(Entgeltgruppe 14 TVöD)
Sie werden direkt der Fachbereichsleitung zugeordnet und diese bei der Umsetzung anstehender herausragender Projekte unterstützen, bzw. Bis dahin werden Sie als stellvertretende Fachbereichsleitung das gesamte Aufgabenspektrum kennenlernen.
Wilhelmshaven ist ein wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum an der Nordsee - direkt am Weltnaturerbe Wattenmeer gelegen - mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem facettenreichen Kulturangebot. Eigenständige Projektbearbeitung im Bereich der Energiewende mit dem Ziel innerhalb der nächsten 5 Jahre die Leitung sowie innovative Weiterentwicklung des Fachbereiches mit seinen 5 Abteilungen (Naturschutz, Immissionsschutz/Abfall, Wasserwirtschaft/Bodenschutz, Klimaschutz, Verwaltung) mit insgesamt ca. Initiierung und Umsetzung von Umwelt- und Klimaschutzaktivitäten und -projekten
Vertretung der Umweltverwaltung bzw. städtischen Interessen in den Gremien gegenüber Politik, Verwaltungsleitung, der Öffentlichkeit, Umweltschutzvereinen, Umweltstiftungen sowie Arbeits- und Projektgruppen
sind in Teilen oder vollumfänglich mit umweltrechtlichen Aufgaben einer Abfall-, Immissionsschutz-, Wasser-, Deich-, Bodenschutz- oder Naturschutzbehörde vertraut, ebenso wie mit umweltrechtlichen Fachplanungen (z.B. Landschaftsrahmenplan, Bauleitplanung).
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wegen der Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Weitere Informationen sind im Internet unter verfügbar.
2025 über unser Online-Bewerbungsformular .