Payroll Specialist / Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) Requisition-ID: 43212 Arbeitsort/e: Neumuenster, DEHamburg, DEOffenbach Am Main, DEFlensburg, DE Dein Job Du bist ein echter Zahlenmensch mit Affinitu00e4t fu00fcr digitale Prozesse und hast ein ausgepru00e4gtes Verstu00e4ndnis fu00fcr komplexe Abrechnungsprozesse? Ob im Bu00fcro oder im Homeoffice u2013 wir bieten dir die Mu00f6glichkeit, flexibel zu arbeiten. Deine Aufgaben Du u00fcbernimmst die eigenverantwortliche Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen fu00fcr einen festen Mitarbeiterkreis Du erfasst und pflegst alle wichtigen Daten im Abrechnungssystem und stellst sicher, dass alles seine Richtigkeit hat Du bist Ansprechpartnerin fu00fcr unsere Mitarbeitenden und Fu00fchrungskru00e4fte bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Du erstellst Reports, ku00fcmmerst dich um Jahresabschlussarbeiten und bist im Austausch mit externen Stellen Du bringst deine Ideen ein, um unsere Prozesse zu verbessern und die Gehaltsabrechnung noch effizienter zu gestalten Dein Profil Du hast eine kaufmu00e4nnische Ausbildung abgeschlossen (z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r) und bringst bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten Du hast ein ausgepru00e4gtes Zahlenverstu00e4ndnis und arbeitest gerne sorgfu00e4ltig und genau Du bist kommunikationsstark und verfu00fcgst u00fcber sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um dich mit Kolleginnen und Partnern auszutauschen Du hast eine hohe IT-Affinitu00e4t und bist offen fu00fcr neue digitale Lu00f6sungen im Bereich der Gehaltsabrechnung Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfu00e4ltiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativitu00e4t, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fu00f6rdert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefu00fchl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgefu00fchrten Anforderungen erfu00fcllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfu00fcllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst. Fu00fcr Fragen zur Position wende dich an Imke Never, Talent Acquisition Partner, 49 69 8902105. \LI-IN1 LI-Remote LI-Hybrid Benefits fu00fcr unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschu00e4ftigung die folgenden Leistungen anbieten zu ku00f6nnen: Bonussystem (Erfolgsbeteiligung) Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle bei einer 40-Stunden-Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Unterstu00fctzungsprogramm fu00fcr mentale Gesundheit und Wohlbefinden (Fu00fcrstenberg Institut) Mu00f6glichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Mau00dfnahmen. Sie kann von lu00e4nder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhu00e4ngen und jederzeit ohne vorherige Anku00fcndigung geu00e4ndert werden. Danfoss u2013 Engineering Tomorrow Mit Danfoss entwickeln wir Lu00f6sungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben ku00f6nnen. Und jede Transformation benu00f6tigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergu00e4nzenden Menschen mu00f6glich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fu00e4higkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten ku00f6nnen, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergru00fcnden gleich behandelt, respektiert und geschu00e4tzt werden. Das heiu00dft auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Prioritu00e4t hat. u201dTaten sagen mehr als Worteu201c u2013 mit diesem Leitgedanken unseres Gru00fcnders haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schu00fctzen und bis spu00e4testens 2030 COu00b2-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.